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Top 5 benefits PSU bank employees: बैंक कर्मचारियों की लॉटरी लग गई है. IBA की तरफ से लिए गए फैसले के बाद में कर्मचारियों की सैलरी में 17 प्रतिशत का मंथली इजाफा हो गया है. इसके साथ ही महंगाई भत्ते का भी फायदा मिल सकता है. सैलरी में इजाफा नवंबर 2022 से लागू होगा. बैंक यूनियन और सरकार की तरफ से लिए गए फैसले के बाद में कर्मचारियों को 5 बड़े फायदे होने वाले हैं.
1] 17% सैलरी हाइक –
पीएसयू बैंक कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी है. सरकार ने बैंक कर्मचारियों की सलैरी में 17 प्रतिशत का इजाफा कर दिया है. 1 नवंबर 2022 से प्रभावी होने वाले इस फैसले का फायदा करीब 8 लाख बैंकिंग कर्मचारियों को होगा. संयुक्त घोषणा के मुताबिक, इससे सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों पर सालाना 8,284 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा.
2] डीए का मर्जर –
IBA, बैंक कर्मचारी यूनियन पैक्ट समझौते के बाद, पीएसयू बैंक कर्मचारियों के नए वेतनमान में 8088 अंकों के डीए का मर्जर होना तय हुआ है. नए वेतनमान का निर्धारण 8088 अंकों के महंगाई भत्ते (DA) और उस पर अतिरिक्त भार को मिलाकर किया गया है. न्यू पे स्केल में डीए अलाउंस के 8088 प्वाइंट को मर्ज किया गया है. इसके साथ ही बेसिक पे का 3.22% और डीए का 30.38% और मर्जर के बाद 4.20% भी शामिल किया जाएगा.
3] हफ्ते में 5 दिन काम –
ज्वाइंट डिक्लेरेशन में यह भी कहा गया है कि पीएसयू बैंक कर्मचारियों को हफ्ते में 5 दिन का करने का फैसला भी जल्द लागू हो सकता है. इस पर भी मंजूरी दी जा सकती है. इस फैसले से सरकारी बैंकों के करीब 8 लाख अधिकारियों और कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और हफ्ते में एक दिन एक्स्ट्रा छुट्टी का फायदा मिलने लगेगा. 5 दिन काम के बाद में प्रत्येक शनिवार को सभी बैंक बंद रहेंगे.
4] डीए फॉर्मूले पर दोबारा काम –
ज्वाइंट नोट के मुताबिक, डीए के लिए इंडेक्स को 1960 = 100 से 201+6 = 100 सीरिज में शिफ्ट कर दिया गया है, जिसके बाद में कंवर्जन फैक्टर 0.06 से 0.99 और साल 2016 = 100 हो गया है. इससे बैंक कर्मचारियों को बढ़े हुए महंगाई भत्ते का फायदा होगा.
5] न्यू पे स्केल –
न्यू पे स्केल 1 नवंबर 2022 से प्रभावी है. इसमें 48,480 रुपये से लेकर के 1,73,860 की पे रेंज में आने वाले कर्मचारियों को कवर किया जाएगा. यानी स्केल I से VII तक के कर्मचारियों को फायदा मिलेगा.